Ondernemen vanuit verbinding met je zielsmissie

Jazeker. Een Individuele Systemische Opstelling in de vorm van een Business Bezieling sessie of een Business Bezieling Cirkel geeft je helderheid over wat er diep van binnen speelt. Bijvoorbeeld waar je werkelijk naar verlangt en of wat je blokkeert in het realiseren van je verlangen.

In een 1:1 Business Bezieling sessie of een live groepsopstelling (Business Bezieling Cirkel) kan je je vraag of verlangen inbrengen en kijken we op systemische lagen waar jouw energie naartoe stroomt.

Je kan ook opnieuw verbinding (leren) maken met je ziel en zielsmissie, zodat je je in het hier-en-nu weer exact herinnert wat je komt halen of brengen in dit leven. Dat kan heel waardevol zijn voor het (her)inrichten van je bedrijf.

Losse sessies of traject?

Het kan zijn dat er meerdere sessies nodig zijn om zowel je zielsverlangen en kernkwaliteiten te achterhalen, alsmede om je missie rondom je eigen bedrijf helder uit te kristalliseren.

Geef elk onderwerp de tijd en aandacht die het verdient.
Per opstelling of systemische interventie kan je één vraag of thema inbrengen. Verwante thema’s verdienen een eigen podium in andere Systemische Opstellingen of sessies.

Systemisch werk is bijvoorbeeld heel waardevol:

• Als je een eigen bedrijf gaat opbouwen, maar nog niet helemaal zeker bent van je koers.
• Als je als wat langer onderneemt en voelt dat je een nieuwe richting op wilt met je bedrijf, maar je de essentie nog niet helder krijgt.
• Of wanneer je ontwikkelproces als zelfstandig ondernemer stagneert.

Verschillende werkvormen

Via representanten, poppetjes of vloerankers maken we zichtbaar wat nog in het onderbewustzijn ligt. Dit geeft je nieuwe inzichten en helpt je om je verlangens, kwaliteiten en doelen helder te krijgen.

Hierdoor kan je keuzes maken vanuit verbinding met je ziel en vanuit die diepe verbinding richting geven aan je bedrijf. Ondernemen op zielsniveau.

Lijkt dit je tof?

• Reserveer een individuele Business Bezieling sessie.
• Of meld je aan voor een Business Bezieling Cirkel.
• Heb je interesse in meerdere persoonlijke Systemische Business Coaching sessies? Dan past een Business Bezieling Traject wellicht het beste. Vraag gerust een gratis Startgesprek bij me aan om je wensen te bespreken.

.

Hoera dat je jezelf waardevol vindt en investeert in persoonlijke en/of professionele ontwikkeling. Je blijft een heel leven lang leren. Dus in feite ben je nooit uit ontwikkelt.

Voel vooral of je een hulpvraag of de nieuwsgierigheid hebt om middels systemisch werk jezelf en jouw groeimogelijkheden verder te verkennen.

Intrinstieke motivatie

De beweging en nieuwsgierigheid om opnieuw deel te willen nemen aan Systemische Opstellingen of opnieuw te investeren in je persoonlijk en/of professionele ontwikkeling moet echt vanuit jezelf komen.

Ik ga je niet pushen of overhalen. Voel maar of je van binnenuit een JA ervaart om hiervoor een afspraak te maken bij mij. Je bent in elk geval helemaal welkom.

Eigenheid

Elke opsteller geeft een eigen unieke energie mee aan je opstelling. Ook tijdens een systemisch werk sessie of groepscirkel kunnen we op basis van je inbreng heel veel kanten op. Elke stap, beweging, ont-dekking of inzicht kan je weer nieuwe groei als persoon en als professional opleveren. Zolang je daar hongerig naar bent, kan je zoveel opstellingen doen als je wenst. Het blijft bijzonder, zinvol en leuk.

Korte termijn integratie

Wel is het goed om de bewegingen of inzichten die uit een opstelling komen de tijd te geven om te integreren in jezelf en je systeeem. Bijvoorbeeld twee weken voordat je weer een nieuwe opstelling doet, waarin je zelf de vraagsteller bent. Ervaar daarin vooral zelf wat je fijn vindt en kan dragen.

Respecteer het proces en blijf in contact met jezelf of je begeleider over wat een wenselijke interval is, mocht je ervoor kiezen om een traject of meerdere sessies of cirkels te volgen.

Lange termijn resultaat

Een opstelling waarin je zelf de vraagsteller bent kan tot nog wel twee jaar doorwerken. Dit omdat er soms processen en veranderingen in gang gezet worden op diepere lagen die tijd vergen om op celniveau te integreren.

Diepgaande verandering

Systemische Opstellingen zijn prachtige processen die diepgaande veranderingen kunnen opleveren. Daar is soms ook een beetje liefdevolle aandacht en geduld voor nodig om iets echt te laten beklijven. Deze processen zijn zeer de moeite waard om aan te gaan en te volgen. Wie weet wat het je oplevert?

Juist als je al vaker een systemische opstelling of coaching hebt ervaren kan het zowel leuk als opnieuw verrijkend zijn om dit ook bij iemand anders te doen.

Je verandert zelf namelijk voortdurend dus ook vraagstukken die je in het verleden al eens hebt aangekeken kunnen weer nieuwe verrassende inzichten opleveren.

Diepere lagen van bewustzijn

Systemische Opstellingen en andere vormen van systemisch werk, werken op een diepere laag in het bewustzijn. Dit maakt onbewuste loyaliteiten, oude familiepatronen en energetische bindingen en contracten, waar je je normaal niet van bewust bent,  in het hier-en-nu voelbaar of zichtbaar.

Hierdoor ontstaat de mogelijkheid hiervan los te komen.
Meestal kom je niet zelfstandig tot dit soort inzichten. Het volgen van een sessie bij een Systemisch Begeleider kan je dan ook veel opleveren.

Aanrader

Wanneer je als zzp’er ondanks al je kennis en groei toch blijft worstelen met twijfel, onzekerheid of blokkades, is een Business Bezieling sessie, traject of cirkel, waarin we jouw vraagstukken systemisch belichten een mooie en verrijkende stap om te zetten.

Interesse in een Systemische Opstelling in de vorm van een persoonlijke 1:1 sessie, een individueel traject of een groepscirkel?

Kies voor één of meerdere van de Business Bezieling opties, via het aanbod op deze webpagina, of reserveer een gratis Startgesprek om eerst een keer telefonisch kennis met mij te maken. Ik help je graag bij het maken van je keuze.
.

De meeste sessies leveren al direct resultaat, doordat inzicht in je blokkade of patroon bijvoorbeeld al een heel mooi resultaat is. Hier kan je direct verder mee.

Daarnaast brengen sommige sessies je opnieuw in verbinding met je eigen krachtbronnen, je ziel en je kernkwaliteiten. Deze shift voel je al tijdens de sessie en daar heb je ook direct profijt van.

Sommige thema’s zoals het doorbreken van hardnekkige (systemische of ingesleten) patronen vragen niet alleen inzicht en bewustwording, maar ook integratie, tijd, en gelegenheid om nieuwe mogelijkheden te verkennen en nieuwe overtuigingen te bekrachtigen.

De trilogie van ‘ja maar…’

Wanneer de ene overtuiging is omgebogen, of een hardnekkig deel is geintegreert, dan dient zich als vanzelf vaak een gekoppeld deel of gekoppelde overtuiging aan.

Het is wijs om deze gegroepeerde overtuigingen of beschermende delen één voor één de aandacht te geven die ze verdienen. Dit betekent dat je hiervoor meerdere sessies volgt.

Het aankijken en werken met deze trilogie van overtuigingen of (innerlijk kind) delen maakt dat je werkelijk oude hardnekkige patronen kan ombuigen of doorbreken.

Hou vol en zet door, want je komt steeds dichter bij de vrijheid, rust of andere beloning waar je naar op zoek bent, wanneer je deze delen contact brengt met systemisch werk.

Begrijp ik het goed dat het soms tot wel twee jaar duurt, voordat ik resultaat zie van mijn Systemische Opstelling?

Het eerste resultaat dat je uit een sessie haalt vindt vaak al sneller plaats. Denk bijvoorbeeld aan inzicht of bewustwording, dit openbaart zich meestal direct.

Ook heling gaat vaak sneller, maar kan afhankelijk van het onderwerp en de impact van de energetische wond (het trauma) best een aantal dagen, weken of maanden doorwerken.

Sommige Systemische Opstellingen kunnen tot wel twee jaar doorwerken om op celniveau verschuivingen te bewerkstelligen. Het hangt ook een beetje af van hoe goed je jezelf kent in welke situaties je je vraagstukken tegenkomt en hoe opmerkzaam je bent op verschuivingen binnen je systeem.

Groeiprocessen gaan geleidelijk. In feite kan er elke dag, week of maand verandering plaatsvinden, afhankelijk van wat er tijdens een Systemische Coachsessie of Systemische Opstelling in gang gezet is.

Energetisch helen

Vergelijk energetisch helen maar met een fysiek genezingsproces. Heb je een flinke wond dan heelt dat ook niet binnen een dag, maar elke dag en elke nacht vindt er een stukje heling plaats, totdat de wond genezen is. Hoe kleiner de wond hoe sneller het proces kan gaan. Rust is daarbij een belangrijk ingrediënt voor herstel.

Dit geld ook voor het helingsproces van energetische verwondingen. Wees daarom na een Business Bezieling sessie of Systemische Opstelling lief voor jezelf. Geef jezelf rust als je dat nodig hebt en ga respectvol om met je eigen grenzen.

Wat kost er dan meer tijd?

Het zijn met name de veranderprocessen, diepgaande heling en systemische transformaties en verschuivingen die soms wat langer de tijd nodig hebben.

Je groeit in sommige gevallen stap voor stap toe naar het eindresultaat. Het ligt er helemaal aan hoe diep de ingebrachte thematiek verankert is, wie er bij betrokken zijn en wat er voor nodig is om de beweging, verandering of transformatie teweeg te brengen.

Soms komen er dus ook weer nieuwe lagen, bezwaren of thema’s aan het licht die binnen hetzelfde proces aandacht behoeven.

Twee jaar lang profijt van je sessie

In plaats van te denken dat het in sommige gevallen twee jaar duurt voor je resultaat ziet, kan je het ook zo benaderen dat je van één enkele opstelling wel tot twee jaar lang profijt kan hebben. 🙂

Je hoeft geen twee jaar te wachten voor je weer een nieuwe Business Bezieling sessie of Systemische Opstelling kan inplannen hoor. Eerdere sessies en energetsiche verschuivingen werken gewoon door in het veld.

Soms is wat extra aandacht voor hetzelfde thema fijn. Bijvoorbeeld als je merkt dat de ontwikkeling of shift toch nog ergens stagneert of wanneer je je ontwikkelproces wilt bekrachtigen.

Maak gerust een afspraak.

.

‘Wonen’ in je hoofd of ‘in je hoofd schieten’, is een overlevingsmechanisme. Ergens in je leven is het te spannend voor je geweest of te gevaarlijk om volop verbonden te blijven met je lichaam.

Je hebt daarin als overlevingsmechanisme geleerd om lichaam en geest van elkaar te scheiden en in je hoofd te gaan wonen, zodat je vanuit daar semi-veilig de regie kan behouden.

Dit is zó herkenbaar

Ik ben zelf ook heel graag in mijn hoofd.
Systemisch werk verplicht je tot niets. Veiligheid staat bovenaan en als dat voor jou ‘wonen’ in je hoofd is, is dat een prima vertrekpunt om een Busines Bezieling sessie of systemisch traject te starten.

Voor de meeste van ons is het hoofd overigens geen permanente verblijfplaats en zijn er zeker ook momenten waarop we wat meer geaard zijn. Die uitzonderingen zijn een mooi begin van het indalingsproces. 

Zielsverbinding

Tijdens systemische interventies nodig ik je (ongemerkt) uit om om met je ziel te communiceren. Ik kan je alvast vertellen. Je ziel is ooit ingedaald in je lijf en bevindt zich, tot het moment dat je sterft nog altijd in je lichaam.

Meestal ervaren mensen hun ‘ziel’ in een lager gelegen deel van het lichaam dan in je hoofd. Wanneer je weer contact maakt met je ziel en de verbiding met jezelf op zielsniveau herstelt, vergroot dit je gevoel van veiligheid, vrijheid, rust en ontspanning. Hierdoor krijg je als vanzelf meer ruimte om ook de rest van je lichaam te bewonen. 

Systemisch werk kan daardoor juist een prachtig middel voor je zijn om jezelf meer te belichamen en vanuit passie nieuw leven in je bedrijf te blazen. 

Alles en iedereen heeft een eigen unieke plek

In Systemische Opstelllingen en systemisch werk in het algemeen is het aanbrengen van orde in het systeem (veeral het systeem van herkomst, maar het kan ook het systeem binnen een onderneming zijn of dat binnen je gezin of klas bijvoobeeld) cruciaal.

Iedereen in het systeem heeft een eigen unieke plek.
Uit liefde voor het systeem zijn wij er meester in om onze eigen plek te verlaten, zodat we elders een gat kunnen opvullen. Bijvoorbeeld van een overleden familielid of een leidinggevende die zijn of haar plek niet inneemt.

Plekverwarring

Wanneer we elders (zonder oordeel) een leegte proberen op te vullen, verlaten we onze eigen plek. Hierdoor ontstaat er verwarring en chaos in het systeem. Welk systeem dit ook is: Een familiesysteem, een organisatie systeem of een biologisch (fysiek) systeem binnen een persoon.

In een Systemische Opstelling of ander type systemische interventie, worden de leegtes, plekverwarringen en plakverlatingen zichtbaar en kan dit heel bewust worden herstelt.

Heel erg zinvol dus.

Dus als antwoord op de vraag:

“Kan systemisch werk helpen als je heel erg in je hoofd zit?”
Ja, maar het kan best zijn dat er meerdere sessies nodig zijn en dat een Business Bezieling Traject daarin op zijn plaats is.

Waarom: omdat de hulpvraag heel vaak iets anders is, dan ik zit zoveel in mijn hoofd. Maar dat staat wel tussen jou en je doelstelling in. Daarom is het belangrijk te beginnen bij het eerst weer landen in jezelf. Te beseffen wat je patronen veroorzaakt en de oorzaakt waar mogelijk aan te pakken in een regressie of delenwerk sessie.

Doelen bedenken kan namelijk prima vanuit je hoofd (brein), maar doelen manifesteren daar is echt aarde (body) voor nodig. Vanuit daar kan je ook werkelijk Business & Bezieling met elkaar gaan verbinden. 

Klaar voor een mooi ontwikkelproces?

Boek gerust een 1:1 Business Bezieling sessie om je groeiproces mee af te trappen. Van daaruit kan je zelf kiezen op welke manier je je verder wilt ontwikkelen.
.

Prachtige vraag en als dit een thema voor je is dan vind je heel veel potentieel in dit antwoord. Zichtbaarheid is namelijk heel vaak een systemisch thema.

Dat betekent dat de oorsprong van de blokkade op zichtbaarheid, heel diep in je cellen kan zijn ingeprent. Bijvoorbeeld vanuit je voorouderlijn of zelfs vanuit een vorig leven. Ook kan het lastig zijn om je zichtbaarheid te vergroten als zelfstandig ondernemer, wanneer je in dit leven niet echt je eigen plek inneemt.

Kortom dit is hele waardevolle informatie voor iedereen die worstelt met zichtbaarheid, gezien worden of voor wie zichtbaarheid of gezien worden een beangstigend thema is.

Werken met het thema: Zichtbaarheid

Tijdens een tijdlijn, delenwerk een Systemische Opstelling met respresentanten of door middel van regressie kunnen we de oorsprong van jouw blokkade op het thema zichtbaarheid achterhalen.

Afhakelijk van het type systemische interventie waar we op dat moment mee werken, kunnen we de lading die bij het thema hoort, lokaliseren, terugleggen, schoonmaken in de lijn en/of bij die situatie in dat moment in de tijd achterlaten.

Vaak is dit thema energetisch gekoppeld aan schuld of schaamte in het systeem van herkomst en lopen er contracten, overeenkomsten of andere ver-‘bindingen’ waardoor we onbewust loyaal zijn aan de beperking op het thema dat we inbrengen.

Kwaliteiten meenemen naar het hier-en-nu

Vervolgens kunnen we zichtbaarheid als kwaliteit ophalen en bekrachtigen, waardoor je er in het hier-en-nu vrijer in bent om dit in te zetten om jezelf en je onderneming op de kaart te zetten.

Wanneer angst voor zichtbaarheid of niet gezien worden een thema voor je waar je mee wilt werken, raad ik je aan om te beginnen met een individuele Business Bezieling sessie. Dit zodat we samen liefdevol omgaan met de blokkade op dit thema en het in het klein, in jouw tempo en in de veiligheid van het hier-en-nu kunnen verkennen.
.

Nee, hoor. Systemisch werk bevat vele verschillende methodieken die we kunnen inzetten. Uiteindelijk bestaan Systemische Opstellingen altijd uit ‘delenwerk’.

Delen uit je systeem, welk systeem dan ook (familiesysteem, organisatie, fysiek, ect). Al deze delen hebben een plek gekregen in jou. Als het ware zijn het allemaal opsplitsingen in jezelf die je gevoel van heelheid en eenheid aantasten. Veel van deze delen zijn al ontstaan in onze jonge kinderjaren.

Door die, soms conflicterende, opsplitsingen in onszelf komen we af en toe in de problemen of lopen we vast. Hier kunnen we tijdens Systemisch werk sessies op verschillende manieren naar kijken

Systemisch werk methodieken die ik gebruik

Methodieken die ik daarbij veel gebruik zijn onder andere:

• 1:1 Delenwerk
• 1:1 Tijdlijnen
• 1:1 Regressie en/of reïncarnatiesessie
• 1:1 De Kernovertuiging & Kernkwaliteiten cirkel
• 1:1 Tafelopstelling
• 1:1 Systemische Opstellingen met verschillende thema’s.
• Groepsopstelling: bijvoorbeeld rondom verlangen en blokkade.

Tijdens de Business Bezieling Cirkel werk ik op dit moment met kleine groepen van 3-6 deelnemers. Hierdoor is er veel aandacht voor jou en je hulpvraag en elke deelnemer de kans mee te draaien in een opstelling of zelf iets in te brengen. 

Wanneer kies je welke werkvorm?

Sommige vragen lenen zich heel goed voor een live opstelling met representanten. Een representant is iemand die één specifiek rol in jouw opstelling vervult.

Bijvoorbeeld een vraag rondom verlangen en blokkade kunnen we zichtbaar maken met een groepsopstelling of met een tafelopstelling of ankers. Uiteindelijk werken we met de energie van het veld en is de methode slechts het vervoermiddel van de boodschap.

Wil je een Systemische Opstelling of sessie bij me afspreken, maar weet je niet goed wat het beste past bij jou, je vraag of het thema? Stuur me gerust een app via de groene WhatsApp button onderaan deze pagina. Ik denk graag met je mee.

Wil je eerst nog even kennismaken?

Plan dan een gratis telefonisch startgesprek. Ook dan kan ik je op basis van je hulpvraag van gepast advies voorzien welke vorm van Systemische begeleiding het beste bij je past.
.
.

Wanneer je deelneemt aan een Business Bezieling Cirkel heben we de mogelijkheid om gebruik te maken van de deelnemers in de groep.

Je kan je vraag of thema dan in het systemische veld plaatsen met behulp van representanten. Een representant is iemand die één specifiek rol in jouw opstelling vervult.

Wanneer we bijvoorbeeld je verlangen en blokkade opstellen, kies je een representant voor je verlangen en iemand anders voor je blokkade. Het veld en de boodschappen van het veld, ontvouwen zich dan zichtbaar voor je. Dit kan op een diepere laag tot nieuwe inzichten leiden.

Heling

Groepsopstellingen brengen een extra dynamiek aan het thema of de vraag die je inbrengt. Doordat verschillende rollen of elementen worden belichaamd door verschillende personen, kunnen energetische bewegingen direct worden doorgevoerd en reageren de verschillende deelnemers op elkaars positie en energie in het veld.

Deze techniek rijkt voorbij de regie van je eigen brein. De energie ontvouwt zich. Blokkades en patronen worden sneller zichtbaar waardoor heling en verandering kan worden ingeluid.

Een waardevolle bonus is de ruimte die in een groepsopstelling ontstaat voor het loslaten van vastgezette energiën en het helen van oude energetische wonden in het systeem die jou in het hier-en-nu belemmeren om vrijuit te ondernemen en leven. 

Zelf in de opstelling of een representant

Soms wordt je als opsteller (inbrenger van de vraag) gevraagd om in eerste instantie ook een representant voor jezelf te selecteren. Je kan dan het begin van de opstelling van een afstandje bekijken.

Of je gelijk in je eigen opstelling staat of dat je eerst een representant kiest, wordt voor de begeleider vanzelf duidelijk tijdens het vraaggesprek. 

Doordat representanten bepaalde rollen voor je belichamen, krijg je een helder beeld van wat zich doorgaans in jou afspeelt.

Groepsopstellingen:

• Brengen vaak inzicht, rust en helderheid.
• Kunnen heel helend zijn.
• Ondersteunen om veranderprocessen te initiëren en integreren op diepere lagen in jezelf.

Op dit moment werk ik hoofdzakelijk met kleine, wat intiemere, opstellingen rondom verlangen en blokkade, daarin sta je als vraagsteller meestal zelf direct in het veld. Als het anders moet zijn, wordt dat voor mij als begeleider vanzelf helder in het voorgesprek bij de concretisering van je hulpvraag.

Hier geniet ik echt van

Niets aan Systemische Opstellingen is vooraf bepaald. Dat vind ik persoonlijk één van de leukste elementen van systemisch werk. Het is continue intunen, afstemmen en volgen wat er nodig is.

Zo is ook niet elke opstelling is per definitie een groepsopstelling. Zelfs tijdens een Business Bezieling Cirkel kan het zijn dat jouw vraag zich beter leent voor een 1:1 Tafelsessie of één van de andere technieken. Dit wordt vanzelf duidelijk in het gesprek tijdens de Business Bezieling sessies of cirkel. Go with the flow. Alles gebeurt in overleg met jou. 

Ik stem mijn interventie sowieso af op jou, je hulpvraag en je behoefte. Er is heel veel mogelijk. Het kan dan ook zo zijn dat we tijdens een Business Bezieling Cirkel een mix creëren van individuele sessies en groepsopstellingen.

Welk soort opstelling tijdens een Business Bezieling Cirkel?

Dat hangt een beetje af van het aantal deelnemers, de tijd die we verdelen samen en de vragen die worden ingebracht.

Ervaring leert dat het voor groepsgenoten ook heel helend of ondersteunend kan zijn om het proces van een ander, in een individuele sessie, te zien door er simpelweg bij aanwezig te zijn. Veel thema’s raken ons immers allemaal.

Zo stromen we in een groepscirkel ook een beetje mee met elkaars proces of je nu met elkaar in een opstelling staat of een persoonlijke sessie ondergaat. Het is beide waardevol.

Angst (voor het onbekende) is volkomen begrijpelijk, maar regelmatig ongegrond.
Systemisch werk nodigt je uit om eerlijk te voelen wat er écht speelt. Dat betekent zelden dat je rigoureus moet stoppen met je onderneming, maar veel vaker dat je wordt uitgenodigd om weer in lijn te komen met je oorspronkelijke zielsmissie.

Het zou kunnen dat je daar gaandeweg je ondernemerschap wat van bent afgedwaald. Het is mijn missie om je daar weer mee in contact te brengen. Zodat je op basis van je eigen unieke blauwdruk, binnen je ondernemerschap je zielsmissie volop kan integreren. 

Tijdlijn

In een tijdlijn kunnen we bijvoorbeeld prachtig achterhalen wat je zielsmissie is. Waarna je met Systemische Business Coaching je opgedane inzichten kan integreren binnen je bedrijf. Hierdoor leer je hoe je, op een voor jou gezonde manier, met Ziel & Zakelijkheid je ondernemerschap invulling geeft.

Ervaring leert dat cliënten daarna weer met meer plezier en positiviteit ondernemen. Zelfs wanneer ze al bijna bereid waren hun bedrijf op te zeggen.

Door systemisch werk ontstaat er weer rust, helderheid en hernieuwde energie voor dat wat je op zielsniveau te doen hebt in het leven en in je bedrijf.

Helderheid

Mocht het ondernemersspel voor jou toch helemaal uitgespeeld zijn, dan kan het evenzo fijn zijn als dat helder voor je wordt. Dan kan je de stress en onzekerheid van de keuze hierover eindelijk loslaten. Dit kan je namelijk echt uitputten.

De helderheid die Systemische Opstellingen en interventies je brengen, bevrijdt je van de last om iets voort te zetten wat mogelijk niet meer bij je past. Ja, dat doet soms pijn. Laten we het ‘groeipijn’ noemen. 

Maar het is ook pijnlijk om niet te kunnen groeien, wanneer je dat wel graag wilt. Dat kan energetisch ook voelen als langzaam doodbloeden.

Levensenergie

Zo krijgen mensen ook een burn out. Door te lang, te ver af te wijken van wat voedend en belangrijk voor ze is.

• Krijg jij nog energie van je eigen bedrijf?
• Of waar stroomt de energie in je business?

Weten waar je levensenergie stroomt, zet het licht aan op het zielenpad dat je mag bewandelen. Dit is waarom je hier bent. 

En… je hoeft het niet alleen te doen.
Nog zo’n mooie kwaliteit van Systemische Begeleiden.  

Je bedrijf in dienst van je zielsmissie 

Soms is een eigen bedrijf een fantastische vorm om je kernkwaliteiten en zielsmissie te leven. En soms is het groeiproces daaromheen eigenlijk waar het in iemands ontwikkeling echt over gaat.

Het kan in beide gevallen heel waardevol zijn om het doel van je ondernemerschap te zien en voelen. Dan weet je waar je op een diepere laag echt voor werkt en wat echt belangrijk voor je is. Dit helpt je om gemakkelijker beslissingen te nemen. Je weet ‘waar je het voor doet’. 

Groeimiddel

Als ‘niet kunnen kiezen’ overigens een thema voor je is, dan is dat ook heel interessant om vanuit een Business Bezieling sessie of regressie naar te kijken. Maar dat terzijde. 🙂

In mijn opinie is een eigen bedrijf ook geen ultiem doel op zich, maar ligt er altijd een dieper of groter doel aan ten grondslag.

Voor mij persoonlijk was dit het groeien voorbij angst en het creëren van een gezond werkklimaat waarbinnen ik mijn kwaliteiten kon blijven inzetten en anderen kon helpen om dit ook te doen.

Wat angst je vertelt

Als jij bang bent dat een Systemische Opstelling je gaat ‘vertellen’ dat je moet stoppen met je bedrijf, dan ben ik direct geïnteresseerd in de angst.

Niet omdat ik geniet van het feit dat je angst voelt. Ik weet hoe overweldigend en verlammend angst kan zijn. Het is natuurlijk niet fijn om dat te voelen. Maar vanuit mijn rol als Systemisch Business Coach is hele waardevolle informatie en donders interessant.

Angst vertelt je namelijk heel veel over je verlangen. Het is dan ook een prachtige ingang om te komen tot de kern van je verlangen en datgene wat je hier komt doen op deze plek op aarde in dit leven.

Nieuwsgierig

Ik ben alvast nieuwsgierig naar de schat aan informatie die hier voor jou in verborgen ligt. Voel jij die nieuwsgierigheid ook, al is het vanachter je angst? Een vleugje nieuwsgerigheid is alles wat je nodig hebt om een schatkist aan inzicht te openen.

Reserveer gerust een Business Bezieling sessie om hier samen met mij naar te kijken.
.

Wat een mooie vraag!

Dit is iets wat je perfect kan ontdekken middels een groepsopstelling. Bijvoorbeeld in een voorouderopstelling of een familie-opstelling, maar het kan ook in een organisatie-opstelling naar voren komen.

Systemische Opstellingen laten je haarfijn zien en vooral voelen waar de schoen wringt (bij wijze van spreken). Als iets jou belemmerd in het hier-en-nu om te zijn wie je wilt zijn of te doen wat je wilt doen, dan is het heel goed mogelijk dat er nog banden, koorden, contracten of verstrikkingen in het verleden liggen, al dan niet in het systeem van herkomst of in eerdere zielslevens.

Het is een prachtig proces om hier inzicht in te krijgen, niet meer dienende verbintenissen te doorbreken en jezelf te bevrijden van lasten die niet meer bij je huidige zielenopdracht horen.

Groepsopstelling

Groepsopstellingen maken de last dragelijker en geven de mogelijkheid om letterlijk de last of het contract dat je draagt: los te laten, te doorbreken of terug te leggen bij de persoon of bij het leven waar het hoort. Zodat jij, datgene wat je lange tijd met liefde gedragen hebt uit loyaliteit voor het systeem, mag neerleggen en loslaten.

Dit geeft vaakt opluchting, bevrijding, ruimte, helderheid en rust.

Winst

Hierdoor ontstaat er bijvoorbeeld weer ruimte voor: nieuwsgierigheid, inspiratie en creativiteiten. Dit kan zich binnen je bedrijf bijvoorbeeld vertalen naar het verkennen van nieuwe mogelijkheden, het aangaan van nieuwe samenwerkingen of het creëren van nieuwe diensten of producten.

Systemisch aanbod in ontwikkeling

Op dit moment zit ik nog volop in de opleiding Begeleider Systemische Opstellingen. De 1:1 sessies sluiten perfect aan op wat ik al 14 jaar doe. Daarin ben ik helemaal in mijn element en kan je samen met mij terugvallen op heel veel kennis en ervaring. 

Het werken met groepen is nieuw voor mij.
Ik verken alvast nieuwsgierig het systemisch begeleiden van kleine groepjes. Een voorouder-opstelling verlangt een wat grote groep deelnemers. Dat staat tzt zeker op mijn verlanglijstje, maar dat faciliteer ik nu nog niet.

Tot het zover is, nodig ik je van harte uit om aan te sluiten bij een Business Bezieling cirkel. Daar zijn nu al mogelijkheden om in een kleine groep met veel persoonlijke aandacht je verlangen en blokkade op te stellen. Dit geeft je mogelijk al de nodige inzichten over de oorsprong van je blokkade.

Verbeter je wereld begin bij jezelf

Los van de informatie die een familieopstelling of voorouder-opstelling je kan geven over de blokkade die je ervaart. Kan je hier zeker ook naar kijken in een individuele sessie. Jouw blokkade of het patroon waar je last van hebt, zit namelijk in jou.

Je hebt in veel gevallen dan ook eerst naar je eigen stukken te kijken, je lessen te leren of op te schonen, voordat je de last kan terugschuiven naar waar die vandaan komt. Er zit namelijk ook een boodschap in voor jou. Het zou zonde zijn als je die misloopt. 😉

Je bent helemaal welkom om hier in een individuele Business Bezieling sessie naar te kijken.

Interesse in een voorouder-opstellingen?

Laat het me ook vooral weten als je interesse hebt in voorouder-opstelling of ander type familieopstellingen om zicht te krijgen op blokkades waar je zakelijk (of prive) tegenaan loopt. Dan informeer ik je sowieso wanneer ik zover ben. Of nodig ik je binnenkort uit om eens mee te draaien in een groep van een collega.
.

Heb jij een vraag die ik nog niet beantwoord heb of wil je ergens over overleggen?
Stuur me gerust een app of email.
Fijn als je daarbij naast je vraag ook je naam vermeld, dan kan ik je ook persoonlijk beantwoorden. Alvast bedankt!